双节前淄博地区家政服务业用工需求变化情况 让权力在阳光下运行

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发布时间:2017-12-23 08:45
来源:未知
双节前淄博地区家政服务业用工需求变化情况 让权力在阳光下运行

2017年接近尾声,山东千喜现代家政管理有限公司即将迎来双节前家政服务的用工高峰期,据我公司统计,与往年节前用工需求相比,今年家政服务业节前用工需求总体上升,从业人员离职率趋于稳定,服务价格略有上升,行业总体发展势头良好,家政服务业市场仍呈现供不应求的态势。

 

 

一、用工需求变化情况。

家政服务业用工需求根据职业不同,出现不同变化。

环比往月,居家养老类、医院陪护类用工需求趋于稳定,由于二孩政策的全面放开,月嫂、育婴师用工需求相比有所增加,临近春节,保洁类迎来用工高峰。

同比往年,随着人民生活水平的不断提高,对家庭服务业的需求日趋显见,各职业的用工需求都有所增加,对家庭服务最迫切的分别是家庭保洁、料理家务及母婴护理。此外,单位、企业、商铺的家政保洁服务需求也相对增加。

二、用工缺口情况。

家政服务行业用工缺口一直都是尚未解决的难题,主要有从业人员数量上的供不应求、从业人员服务质量上的供不应求。

虽然家政服务行业入行门槛低,但由于家政服务业在全社会的认可度不高,导致招工困难,同时,由于行业体系不完善及从业人员自身原因,导致员工流动率、流失率都居高不下。进而引发从业人员服务质量难以提高,就家庭服务业从业人员的结构来看,大部分属于农村进城务工人员和下岗职工、无业人员。他们教育水平低、年龄偏大,往往只能从事简单家务劳动,缺乏对家庭服务业的专业知识的掌握,也是造成服务质量供不应求的原因之一。

与往年相比,月嫂的用工缺口较大。原因在于月嫂这一职业相对于其他家政职业需要掌握更多的专业知识,对从业人员的学习能力和个人素养要求较高,加之如今二孩政策的全面放开,月嫂及家庭保洁的用工缺口比以往更是严重,缺工比例达14%。

 

三、服务价格情况

临近双节,面对当前市场需求,我公司也相应调整了服务价格,我公司从业人员工资有所增长,月嫂、育婴师职业月平均工资达2800元,同比增长5.6%,家庭保洁月平均工资达5500元同比增长15%,保姆职业月平均工资达2300元,同比增长2.6%,养老护理员、医院陪护员月平均工资达2600元,同比增长2.3%,。

四、从业人员待遇变化情况。

公司家政服务员全员入家政责任险,年底表彰50名优秀家政服务人员。

五、后市预期

目前,淄博市地区家政服务市场仍处于供不应求的状态,还有更广阔的市场潜力有待开发,规范发展家政服务业的市场管理秩序是目前的首要工作,一是完善行业自律,在政府主管部门指导下,开展服务质量评定,调解服务纠纷,调查处理违反行规行为。二是希望政府加强市场监管,建立市场准入资格,依法规范机构从业行为,开展市场清理整顿,加强市场监督,严肃查处违法经营行为。

尽快解决用工缺口问题、减少家政份服务人员的流动,将有效提升家政服务业的发展速度,提升家政服务水平,缓解家政企业经营压力。

家政服务业作为新兴的第三产业,已呈现出蓬勃的发展势头,家政服务业在经济发展中占得比重也将随着产业结构升级调整而逐年提高,不仅为促进就业再就业提供良好平台,也将为地区经济发展贡献有力支持。


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责任编辑:中华食品网

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